Cultura colectiva de inclusión, desarrollo de talentos e identidades juveniles.
Nuestro equipo se esfuerza por convertir los recuerdos y la historia en una forma tangible para dar a la audiencia la voluntad y el deseo de acercarse a nuestra marca a través del diseño, el color, la textura y el contenido semántico, la capacidad de experimentar sus emociones y sentimientos.
Dunin-Barkovsky es un equipo distribuido que trabaja de forma remota en todo el mundo
y tiene su sede en San Petersburgo.
No hay una jerarquía estricta en nuestro equipo, pero cada uno es responsable de sus acciones.
Nos esforzamos por aplicar los principios de autogestión característicos de las organizaciones de color turquesa, lo que permite a cualquier empleado hacer una contribución significativa al desarrollo de la empresa.
Si comparte nuestro enfoque y valores, complete el cuestionario del candidato y consideraremos su currículum.
Los trabajos de Dunin-Barkovsky se publican solo en los sitios web oficiales de la compañía, la sección especializada del sitio web "Carrera" ( https://es.dunin-barkovsky.ru/career ) y HeadHunter (www.hh.ru Dunin-Barkovsky no es responsable de los anuncios publicados en otros sitios web. La participación en el concurso para el empleo en Dunin-Barkovsky no requiere el envío de mensajes SMS y otras inversiones financieras. La contratación de personal para el trabajo en Dunin-Barkovsky se realiza de forma alternativa según los requisitos especificados, lo que se ve facilitado por un procedimiento de selección cuidadoso. La decisión objetiva sobre la elección se basa en la educación del candidato, el nivel de sus habilidades profesionales, la experiencia del trabajo anterior, las cualidades personales, etc., que no contradice la parte 1 del artículo 3 de la sección I del código del Trabajo de la Federación de Rusia.
De acuerdo con los requisitos del párrafo 6 del artículo 15 de la ley Federal no. 426 de 28.12.2013 "sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo", Dunin-Barkovsky publica información sobre los resultados de la evaluación especial de las condiciones de trabajo en la organización:
